Les évolutions de l’offre de service SAMETH

Dans le cadre du renouvellement du marché SAMETH, l’AGEFIPH et le FIPHFP ont souhaité rénover l’offre de service.

Aussi, depuis janvier 2017, les SAMETH :

  • peuvent prendre en charge les situations de personnes déclarées ou présumées inaptes afin de rechercher une éventuelle solution de maintien chez leur employeur.

A défaut, afin d’éviter les ruptures de parcours, une préparation à la reconversion professionnelle pourra être proposée à la personne par le SAMETH, jusqu’à sa prise en charge par un acteur du Service Public de l’Emploi. (Cette disposition concerne uniquement les employeurs privés).

  • peuvent accompagner les entreprises sous accord agréé, quel que soit leur taux d’emploi (y compris celles qui n’ont pas atteint leur quota de 6%)

assurent un suivi à 6 mois à l’issue de leur accompagnement, en lien avec le médecin du travail.

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