Dans le cadre du renouvellement du marché SAMETH, l’AGEFIPH et le FIPHFP ont souhaité rénover l’offre de service.
Aussi, depuis janvier 2017, les SAMETH :
- peuvent prendre en charge les situations de personnes déclarées ou présumées inaptes afin de rechercher une éventuelle solution de maintien chez leur employeur.
A défaut, afin d’éviter les ruptures de parcours, une préparation à la reconversion professionnelle pourra être proposée à la personne par le SAMETH, jusqu’à sa prise en charge par un acteur du Service Public de l’Emploi. (Cette disposition concerne uniquement les employeurs privés).
- peuvent accompagner les entreprises sous accord agréé, quel que soit leur taux d’emploi (y compris celles qui n’ont pas atteint leur quota de 6%)
assurent un suivi à 6 mois à l’issue de leur accompagnement, en lien avec le médecin du travail.