Archives pour la catégorie Actualités

Majoration du niveau de prise en charge des contrats d’apprentissage pour les apprentis en situation de handicap

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel instaurait une majoration du niveau de prise en charge des contrats d’apprentissage pour les personnes en situation de handicap. Les opérateurs de compétences versaient aux CFA une majoration pouvant atteindre jusqu’à 50% maximum du coût-contrat.

Une majoration portée à 4 000 euros par contrat

Le décret n° 2020-1450 du 26 novembre 2020 relatif à « la majoration du niveau de prise en charge des contrats d’apprentissage pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés » vient modifier cette majoration.

En effet, les Opco pourront dorénavant majorer la prise en charge de ces contrats à hauteur de 4 000 euros.

Un objectif : permettre une meilleure adaptation du parcours de formation

Ces nouvelles modalités, décidées conjointement par le ministère du Travail et le secrétariat d’État chargé des personnes handicapées, doivent permettre une meilleure adaptation du parcours d’apprentissage et des besoins de compensation liés à la situation de handicap de l’apprenti.

Cette nouvelle disposition s’applique aux contrats d’apprentissage conclus à compter du 1er janvier 2021.

Pour retrouver le décret n° 2020-1450 du 26 novembre 2020, cliquez sur le lien suivant:

Décret

Et si on parlait compétences ?

Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, la Mission Locale du bassin d’emploi de Charleville-Mézières a organisé des ateliers via son nouveau service dédié à la production audiovisuelle ML Prod.

Ces dernières semaines, des jeunes de la Mission Locale en situation de handicap se sont réunis afin de réaliser un spot de sensibilisation à destination des entreprises.

Ce fût l’occasion pour les jeunes de porter une réflexion sur leurs compétences et de les mettre en avant en allant au-delà de leur situation de handicap.

Voici le fruit de leur travail, n’hésitez pas à partager cette vidéo.

https://www.youtube.com/watch?v=9lQo-p6XJVY

 

Retrouvez le compte-rendu de la visioconférence régionale de l’Emploi accompagné

Suite à la visioconférence régionale de l’emploi accompagné qui s’est déroulée le 8 octobre 2020, vous trouverez à votre disposition le compte-rendu.

Le document comprend à la fois les éléments présentés en plénière et les restitutions des ateliers.

Le document est accessible en téléchargement ci-dessous:

Compte-rendu de la visioconférence régionale de l’Emploi accompagné

 

Les pilotes vous remercient pour votre participation.

 

pilote emploi accompagné

Newsletter du Prith Grand Est n°17

COVID 19

  • Résultat de l’enquête Ifop et Agefiph : La situation des personnes handicapées pendant la crise de coronavirus-phase 3
  • Les masques inclusifs transparents pris en charge

Les actualités du PRITH

  • Enquête sur les mobilités entre les fonctions publiques et/ou vers le privé des agents en situation d’inaptitude, de handicap ou rencontrant des difficultés de santé
  • Actualisation de l’annuaire EA/SPE
  • Préparation de la 24ième édition de la SEEPH

Publications

  • Quelles sont les spécificités des professions occupées par les personnes handicapées ? – DARES
  • Rapport d’activité 2019 de l’Agefiph
  • HANDICAPS ET EMPLOI – Rapport thématique 2019-2020 de l’IGAS

Zoom sur…

  • Un plan de relance du gouvernement pour soutenir l’emploi des personnes en situation de handicap
  • Rebonds TIH : un accompagnement expérimental de 6 mois de travailleurs indépendants en situation de handicap
  • Quizz interactif ludique pour mieux connaître les interventions du FIPHFP
  • La consultation #activateurdégalité
  • Découvrez les outils de communication de l’Unéa pour mieux connaitre les entreprises adaptées

L’actualité en chiffres

  • L’emploi et le chômage des personnes handicapées en région Grand Est (Janvier – Juin 2020) – Agefiph

 Actualités réglementaires/législatives

  • Décret n° 2020-1223 du 6 octobre 2020 instituant une aide à l’embauche des travailleurs handicapés
  • Circulaire du 18 juin 2020 concernant l’évolution de l’essai encadré
  • Décret n° 2020-1216 du 2 octobre 2020 relatif aux missions et aux conditions d’organisation et de fonctionnement des établissements et services de préorientation et de réadaptation professionnelle pour les personnes handicapées

Agenda

  • Programmation régionale de la SEEPH
  • Participez à DuoDay, le 19 novembre 2020
  • Webinaire « égalité et transition professionnelle interministérielle, inter-fonction publique et vers le privé »
  • Webinaire : « Maintien dans l’emploi, les spécificités de la fonction publique »
  • Séminaire régional maintien en emploi

A retrouver dans son intégralité en téléchargement:

LLA_LETTRE_DU_PRITH_GE_NOVEMBRE_2020A_LETTRE_DU_PRITH_GE_NOVEMBRE_2020

SEEPH 2020: découvrez la programmation régionale !

La 24ème édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées aura lieu cette année du 16 au 22 novembre 2020.
La Semaine demeure un rendez-vous incontournable de l’agenda social et économique et est maintenu malgré le contexte sanitaire actuel notamment grâce à la volonté de tous les partenaires du PRITH Grand Est qui se sont mobilisés cette année encore.
Pour l’édition 2020, dans notre région, plus de 100 événements, en présentiel ou à distance, sont annoncés !
L’annonce du confinement a impacté la programmation et a été ajustée en ce sens. Néanmoins, 79 événements sont maintenus dans notre région!
Pour vous permettre de prendre connaissance de la programmation sur les territoires, les flyers-numériques  ainsi que l’affiche régionale  sont à votre disposition en téléchargement ci-dessous:
  • Programme des événements en territoire alsacien:

Programme SEEPH Alsace

 

  • Programme des événements en territoire champardennais :

Programme SEEPH Champagne-Ardenne

  • Programme des événements en territoire lorrain:

Programme SEEPH Lorrainer numérique SEEPH 2020 LORRAINE

  • L’affiche régionale:

Affiche Grand_EST

La programmation, dans sa globalité, sera visible également   sur les sites internet:

Un grand merci, par avance, de contribuer, cher partenaire du PRITH, à la réussite de cette 24ième édition de la SEEPH en assurant la promotion de ces événements en direction de vos réseaux (bénéficiaires, entreprises, partenaires, journalistes) et de vos vecteurs de communication (sites, Réseaux Sociaux, newsletters …).
Votre implication est un facteur de réussite pour assurer la visibilité de la programmation et la mobilisation du grand public (individus et entreprises privées-publiques) autour de ce temps fort régional.

Décret n° 2020-1216 du 2 octobre 2020 relatif aux missions et aux conditions d’organisation et de fonctionnement des établissements et services de préorientation et de réadaptation professionnelle pour les personnes handicapées

Un nouveau décret paru le 2 octobre 2020 (n° 2020-1216) annonce la rénovation du cadre juridique
des CRP et CPO avec le renforcement de leur rôle dans le champ de la formation et de
l’accompagnement à l’insertion professionnelle, il précise :
 Une dénomination nouvelle, les Centres de Préorientation et de Réadaptation
Professionnelle (CPO et CRP) sont désignés comme Etablissements et Services de
Préorientation et de Réadaptation Professionnelle (ESPO et ESRP).
 Les missions de ces établissements et la diversité des prestations modulables susceptibles
d’être délivrées.
 La possibilité de développer des partenariats avec des organismes de formation de droit
commun et du secteur de l’insertion, avec les acteurs du Service Public de l’Emploi pour un
meilleur accompagnement des personnes handicapées.
 L’accessibilité de l’offre de services à des personnes à de nouveaux publics non orientés par
les MDPH notamment les jeunes dès 16 ans en IME, les travailleurs d’EA ou d’Esat dans une
perspective de transition professionnelle et de prévention de la désinsertion professionnelle.
 Le renforcement de la collaboration entre les ARS et les Régions.

Pour consulter l’intégralité du décret:  https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000042393632

SEEPH 2020: retrouvez les supports de communication pour vos événements!

160x600_SEEPHVous organisez un événement durant la Semaine?

Vous souhaitez promouvoir la SEEPH auprès de vos réseaux?

Découvrez les supports-outils de communication  à votre  disposition et en libre accès.

Certains supports sont personnalisables pour vous permettre de promouvoir un ou plusieurs de vos événements.

D’autres sont universels tels que des bannières, des logos…

Cette page sera actualisée en fonction de la création de nouveaux outils-supports de communication.

Retrouvez tous les supports/outils de communication accessibles ci-dessous en téléchargement

Des formats digitaux pour faciliter la communication tels que:

  • Les principaux logos:

logo activateurdeprogres

logo hashtag

  • Les bannières:

bannière 160×600

bannière 300×300

bannière 440×260

bannière 468×60

bannière 600×140

bannière 728×90

bannière 825×315

bannière 1500×500

bannière 618x 271

  • Des visuels pour vos messages sur les réseaux sociaux:

Image Twitter

Image Facebook

Image Instagram

email618x271

signature_mail691x90

 

Un document de présentation powerpoint pour vos animations #Activateurdeprogrès /SEEPH:

Modèle diaporama AGEFIPH présentation Des affiches :

 

Des affiches de tailles différentes:

  • Des affiches standards issues de la campagne de communication nationale:

affiche nationale 40x60_AGEFIPH_2020_SEEPH

affiche nationale A4_AGEFIPH_2020_SEEPH

  • Des affiches régionales  permettant de préciser la région et les événements organisés:

Affiche DR personnalisable_logos fiphfp et ladapt_BD

  • Les affiches ci-dessous sont personnalisables mais non spécifiques à la Semaine et sont issues de la campagne nationale #activateurdeprogrès:  plusieurs éléments peuvent être personnalisés : le logo, le texte voir la photo à partir de gabarits différents (le progrès c’est Moi, le progrès c’est Nous ou encore les valeurs portées #activateurdeprogrès)

affiche personnalisable 40x60_AGEFIPH_2020_MOI

affiche personnalisable 40x60_AGEFIPH_2020_NOUS

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affiche_personnalisable_valeurs_gen_perso_a4_HD

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ADP-GENERIQUE_PERSO LOGO+TEXTE_MOI_A4

ADP_GENERIQUE_PERSO LOGO_A4

  • La vidéo de la campagne:

Agefiph-Affichage-Dynamique-Vertical-ECN

 

Pour les entreprises/partenaires LOGO-ACTIVATEUR-DE-PROGRES_EN-FETEparticipants à Activateur de progrès en fête! 

Un kit spécifique est proposé aux entreprises /partenaires participants à l’événement du 16/11/2020.

Retrouvez le kit complet en téléchargement sur le site:  https://www.activateurdeprogres.fr/Site/ActivateurdeprogresEnFete

 

Un service gratuit en autonomie: la plateforme d’impression à la demande

Cette année, l’Agefiph met à disposition une plateforme d’impression à la demande qui permet à tout organisateur d’événement « Activateur de Progrès » ou « SEEPH » d’imprimer gratuitement (dans une quantité limitée) des supports de communication dont des affiches et des goodies.
  • Qui peut en bénéficier?

– Le Service Public de l’Emploi (prioritairement Cap emploi, Pôle emploi et les Missions locales), pour y accéder se connecter à ce lien : https://w2p-origis.fr/s/org/
– Toutes les entreprises/partenaires inscrit (e)s comme #activateurdeprogrès, lors de l’inscription sur https://www.activateurdeprogres.fr/ des informations pour commander sont relayées.
  • Que peut-on y commander ?

– Dans la rubrique « Activateur de progrès », on trouve les goodies et des supports chartés « Activateur de progrès ».

Vous retrouvez les visuels des bracelets et goodies disponibles ci-dessous:

  • des bracelets:

bracelet

  • des goodies :

Goodies Agefiph

– Dans la rubrique SEEPH on ne trouve comme supports chartés SEEPH que des affiches, qui, en fonction de leur taille, peuvent aussi être utilisées comme flyer.

Pour mémoire : les goodies sont des supports à utiliser de manière « générique » aussi bien par les entreprises (lorsqu’elles organisent des sensibilisations en interne ou organisent le lundi 16/11 un « Activateur de progrès en fête ») que par les organisateurs d’événements SEEPH afin d’avoir des objets promotionnels à donner aux participants.

Partenaires des employeurs publics, découvrez la valise spéciale SEEPH !

 

valise_SEEPH-1920x1080Le Handi-Pacte Grand Est met à disposition des correspondants handicap (mais aussi de leurs partenaires)  de nombreux outils  pour vous permettre d’animer cette semaine facilement et à distance.

Tous les outils proposés sont prêts à l’emploi, simples d’utilisation, entièrement dématérialisés et disponibles gratuitement.

Découvrez l’intégralité de ce que contient la valise sur le site du Handi-Pacte.

Décret n° 2020-1223 du 6 octobre 2020 instituant une aide à l’embauche des travailleurs handicapés

L’aide financière créée par le Gouvernement, dans le cadre du plan « France Relance », d’un montant de 4 000 € sur un an à temps plein est attribuée aux employeurs des secteurs marchand et non marchand, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité, qui embauchent entre le 1er septembre 2020 et le 28 février 2021 un salarié ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), en CDI ou CDD d’au moins 3 mois et rémunéré jusqu’à 2 fois le SMIC.

Elle est versée par tranche trimestrielle sur une période d’un an, au prorata du temps de travail et de la durée du contrat. Pour en bénéficier, les entreprises et associations pourront remplir leur demande sur la plateforme de télé-service de l’Agence de services et de paiement (ASP) à compter du 4 janvier 2021.

Pour consulter le décret: https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000042401631