Archives pour la catégorie Actualités

La PPR (période préparatoire de reclassement) est désormais applicable pour les fonctionnaires hospitaliers

Depuis longtemps attendu, le décret n°2021-612 du 18 mai 2021 instituant une période de préparation au reclassement au profit des fonctionnaires hospitaliers est enfin paru.

Il concerne les fonctionnaires hospitaliers reconnus inaptes à l’exercice des fonctions. Ce décret précise les modalités de mise en œuvre de la période de préparation au reclassement notamment le point de départ et les objectifs de la PPR et en détermine le contenu. Il fixe les modalités de déroulement de la période et rappelle la situation de l’agent durant cette période.

Pour consulter le décret, rendez-vous sur le site de Légifrance : Décret n° 2021-612 du 18 mai 2021

Emploi et chômage des personnes handicapées : le tableau de bord régional 2020 est disponible

L’Agefiph publie les données régionales de son tableau de bord emploi-formation pour l’année 2020, dans le cadre de la collection observatoire.

Vous y lirez les données les plus récentes relativement à la situation des personnes en situation de handicap sur le marché du travail.

Document disponible en téléchargement ci-dessous :

TABLEAU DE BORD 2020 AGEFIPH REGION GRAND EST

Etude Télétravail et Handicap: lancement de trois enquêtes

Face à la progression du télétravail dans nos pratiques professionnelles, l’Agence nouvelle des solidarités actives (ANSA) mène, en partenariat avec l’Agefiph, le FIPHFP et la CNSA , une étude sur le télétravail des personnes en situation de handicap.

image étude handicap et télétravail

Pour mener à bien cette étude, la participation de tous est essentielle.

Si vous êtes concerné(e), vous êtes invité(e) à participer en répondant à l’un des questionnaires ci-dessous (10 minutes suffisent) :

 

  • Vous êtes une personne en situation de handicap et vous avez connu une expérience de télétravail :  cliquez ici
  • Vous êtes un employeur, représentant d’employeur ou supérieur hiérarchique d’une personne en situation de handicap qui a télétravaillé :  cliquez ici
  • Vous êtes un professionnel de l’accompagnement dans l’emploi :  cliquez ici

Si vous n’êtes pas concerné(e)s, n’hésitez pas à diffuser les enquêtes au sein de vos réseaux !

Pour plus d’informations :  https://www.solidarites-actives.com/fr/nos-projets/etude-sur-le-teletravail-des-personnes-en-situation-de-handicap

Dans le cadre de l’étude, l’ANSA lance également un challenge pour sélectionner et valoriser des initiatives innovantes dans le champ de l’accompagnement au télétravail de personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur ce lien: Cliquez ici

Tableau de bord national 2020 (Agefiph)

L’Agefiph publie son tableau de bord emploi-chômage national pour l’année 2020, dans le cadre de la collection observatoire.

Vous y lirez les données les plus récentes relativement à la situation des personnes en situation de handicap sur le marché du travail.

 visuel 2 TB AGEFIPH

A la lecture, on constate que le scénario du « pire » pour l’emploi des personnes en situation de handicap a été évité en 2020.

A découvrir en téléchargement : Cliquez ici

Majoration du niveau de prise en charge des contrats d’apprentissage pour les apprentis en situation de handicap

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel instaurait une majoration du niveau de prise en charge des contrats d’apprentissage pour les personnes en situation de handicap. Les opérateurs de compétences versaient aux CFA une majoration pouvant atteindre jusqu’à 50% maximum du coût-contrat.

Une majoration portée à 4 000 euros par contrat

Le décret n° 2020-1450 du 26 novembre 2020 relatif à « la majoration du niveau de prise en charge des contrats d’apprentissage pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés » vient modifier cette majoration.

En effet, les Opco pourront dorénavant majorer la prise en charge de ces contrats à hauteur de 4 000 euros.

Un objectif : permettre une meilleure adaptation du parcours de formation

Ces nouvelles modalités, décidées conjointement par le ministère du Travail et le secrétariat d’État chargé des personnes handicapées, doivent permettre une meilleure adaptation du parcours d’apprentissage et des besoins de compensation liés à la situation de handicap de l’apprenti.

Cette nouvelle disposition s’applique aux contrats d’apprentissage conclus à compter du 1er janvier 2021.

Pour retrouver le décret n° 2020-1450 du 26 novembre 2020, cliquez sur le lien suivant:

Décret

Et si on parlait compétences ?

Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, la Mission Locale du bassin d’emploi de Charleville-Mézières a organisé des ateliers via son nouveau service dédié à la production audiovisuelle ML Prod.

Ces dernières semaines, des jeunes de la Mission Locale en situation de handicap se sont réunis afin de réaliser un spot de sensibilisation à destination des entreprises.

Ce fût l’occasion pour les jeunes de porter une réflexion sur leurs compétences et de les mettre en avant en allant au-delà de leur situation de handicap.

Voici le fruit de leur travail, n’hésitez pas à partager cette vidéo.

https://www.youtube.com/watch?v=9lQo-p6XJVY

 

Retrouvez le compte-rendu de la visioconférence régionale de l’Emploi accompagné

Suite à la visioconférence régionale de l’emploi accompagné qui s’est déroulée le 8 octobre 2020, vous trouverez à votre disposition le compte-rendu.

Le document comprend à la fois les éléments présentés en plénière et les restitutions des ateliers.

Le document est accessible en téléchargement ci-dessous:

Compte-rendu de la visioconférence régionale de l’Emploi accompagné

 

Les pilotes vous remercient pour votre participation.

 

pilote emploi accompagné

Newsletter du Prith Grand Est n°17

COVID 19

  • Résultat de l’enquête Ifop et Agefiph : La situation des personnes handicapées pendant la crise de coronavirus-phase 3
  • Les masques inclusifs transparents pris en charge

Les actualités du PRITH

  • Enquête sur les mobilités entre les fonctions publiques et/ou vers le privé des agents en situation d’inaptitude, de handicap ou rencontrant des difficultés de santé
  • Actualisation de l’annuaire EA/SPE
  • Préparation de la 24ième édition de la SEEPH

Publications

  • Quelles sont les spécificités des professions occupées par les personnes handicapées ? – DARES
  • Rapport d’activité 2019 de l’Agefiph
  • HANDICAPS ET EMPLOI – Rapport thématique 2019-2020 de l’IGAS

Zoom sur…

  • Un plan de relance du gouvernement pour soutenir l’emploi des personnes en situation de handicap
  • Rebonds TIH : un accompagnement expérimental de 6 mois de travailleurs indépendants en situation de handicap
  • Quizz interactif ludique pour mieux connaître les interventions du FIPHFP
  • La consultation #activateurdégalité
  • Découvrez les outils de communication de l’Unéa pour mieux connaitre les entreprises adaptées

L’actualité en chiffres

  • L’emploi et le chômage des personnes handicapées en région Grand Est (Janvier – Juin 2020) – Agefiph

 Actualités réglementaires/législatives

  • Décret n° 2020-1223 du 6 octobre 2020 instituant une aide à l’embauche des travailleurs handicapés
  • Circulaire du 18 juin 2020 concernant l’évolution de l’essai encadré
  • Décret n° 2020-1216 du 2 octobre 2020 relatif aux missions et aux conditions d’organisation et de fonctionnement des établissements et services de préorientation et de réadaptation professionnelle pour les personnes handicapées

Agenda

  • Programmation régionale de la SEEPH
  • Participez à DuoDay, le 19 novembre 2020
  • Webinaire « égalité et transition professionnelle interministérielle, inter-fonction publique et vers le privé »
  • Webinaire : « Maintien dans l’emploi, les spécificités de la fonction publique »
  • Séminaire régional maintien en emploi

A retrouver dans son intégralité en téléchargement:

LLA_LETTRE_DU_PRITH_GE_NOVEMBRE_2020A_LETTRE_DU_PRITH_GE_NOVEMBRE_2020