La ministre de
la transformation et de la fonction publiques, Amélie de Montchalin, a lancé,
lundi 14 mars 2022, l’élaboration du premier plan santé au travail, avec les employeurs et les organisations syndicales des
trois versants de la fonction publique.
Ce plan, qui couvre la période 2022-2025, constitue avant tout un plan d’organisation et de gouvernance visant à mobiliser les énergies, fédérer l’ensemble des acteurs, clarifier et renforcer leur action, et réaffirmer le rôle essentiel des instances de dialogue social dédiées à la santé au travail dans l’élaboration des politiques de santé au travail.
Fruit de plus
de deux années de concertation, ce premier plan santé au travail dans la
Fonction publique comprend 5 axes majeurs déclinés en une trentaine de
mesures :
- Développer le dialogue social et le pilotage de la
santé et sécurité au travail,
- Prioriser la prévention primaire et développer la
culture de prévention,
- Favoriser la qualité de vie et des conditions de
travail,
- Prévenir la désinsertion professionnelle,
- Renforcer et améliorer le système d’acteurs de la
prévention.
Ce plan
comprend des mesures fortes avec notamment :
- le renforcement de la prévention en matière des risques
psychosociaux et de la santé mentale grâce à la promotion du secourisme en
santé mentale,
- une politique volontariste pour établir les données sur
la santé au travail,
- le soutien sur les territoires le nécessitant à la
création et au développement de services de médecine de prévention mutualisés.
Sa mise en
œuvre doit débuter dès le 2ème trimestre 2022.
Découvrez le plan santé au travail dans la fonction publique : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/publications/hors_collections/Plan_Sante_Travail_FP_2022_2025.pdf
