La ministre de la transformation et de la fonction publiques, Amélie de Montchalin, a lancé, lundi 14 mars 2022, l’élaboration du premier plan santé au travail, avec les employeurs et les organisations syndicales des trois versants de la fonction publique.
Ce plan, qui couvre la période 2022-2025, constitue avant tout un plan d’organisation et de gouvernance visant à mobiliser les énergies, fédérer l’ensemble des acteurs, clarifier et renforcer leur action, et réaffirmer le rôle essentiel des instances de dialogue social dédiées à la santé au travail dans l’élaboration des politiques de santé au travail.
Fruit de plus de deux années de concertation, ce premier plan santé au travail dans la Fonction publique comprend 5 axes majeurs déclinés en une trentaine de mesures :
- Développer le dialogue social et le pilotage de la santé et sécurité au travail,
- Prioriser la prévention primaire et développer la culture de prévention,
- Favoriser la qualité de vie et des conditions de travail,
- Prévenir la désinsertion professionnelle,
- Renforcer et améliorer le système d’acteurs de la prévention.
Ce plan comprend des mesures fortes avec notamment :
- le renforcement de la prévention en matière des risques psychosociaux et de la santé mentale grâce à la promotion du secourisme en santé mentale,
- une politique volontariste pour établir les données sur la santé au travail,
- le soutien sur les territoires le nécessitant à la création et au développement de services de médecine de prévention mutualisés.
Sa mise en œuvre doit débuter dès le 2ème trimestre 2022.
Découvrez le plan santé au travail dans la fonction publique : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/publications/hors_collections/Plan_Sante_Travail_FP_2022_2025.pdf