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- Catégorie : Actualités
- #SEEPH 2023 : DÉCOUVREZ LE PROGRAMME DES ÉVÈNEMENTS ORGANISÉS EN GRAND EST !
- L’heure du maintien
- Lettre du PRITH n°28
- #Activateur de progrès et SEEPH: le kit de communication est disponible !
- Préparation de la #SEEPH 2023 en Grand Est
- RDV le 7 septembre pour tout savoir sur DuoDay !
- SEEPH 2023 : Déposer un évènement pour la programmation régionale Grand Est
- Lettre du PRITH n°27 – juin 2023
- Travail temporaire et Handicap: découvrez une réalisation du PRITH !
- Lancement de la SEEPH en Grand Est !
- La SEEPH 2023 placée sous la thématique de la transition numérique: un accélérateur pour l’emploi des personnes handicapées ?
- Lettre n°26 du PRITH Grand Est
- Rapport d’activité 2022 des Cap emploi
- SEEPH 2022: un bilan régional positif
- Nouveau ! Découvrez la chaîne YouTube du PRITH Grand Est !
- Lettre du PRITH
- #SEEPH 2022: Le Mont cornu, un resto pas comme les autres!
- Découvrez le programme des évènements organisés en Grand Est pour la #SEEPH 2022
- Tableau de bord régional de l’Agefiph du 1er semestre 2022
- LA LETTRE DU PRITH N° 23 – octobre 2022
- SEEPH 2022: découvrez les kits de communication
- SEEPH: bilan des réunions interdépartementales de lancement de la SEEPH 2022 en Grand Est
- La lettre du PRITH Grand Est
- Rapport d’activités des Cap emploi – 2021
- Emploi et chômage des personnes handicapées: retrouvez le tableau de bord national de l’Agefiph pour 2021
- Guide de l’OETH (mars 2022)
- Lancement du Plan santé au travail dans la Fonction publique
- Webinaire régional « Quels leviers pour accueillir, recruter et mettre à l’emploi un travailleur en situation de handicap ? »
- 6ème Comité Interministériel du Handicap (CIH)
- Prix #activateur de progrès
- SEEPH 2021, l’heure du bilan régional !
- Lettre du PRITH Grand Est
- Donnez votre avis, vos idées pour améliorer l’emploi des personnes handicapées en Grand Est !
- Bilan du PRITH 2017-2020 et perspectives
- Homère, l’étude nationale sur la déficience visuelle arrive en Grand Est !
- #SEEPH 2021: retrouvez le dossier de presse national
- Préparation de la SEEPH 2021: sensibiliser vos partenaires avec ce kit clef en main.
- Forum Talents Handicap
- Bilan du PRITH Grand Est 2017-2020 et perspectives
- SEEPH 2021: retrouvez les supports de communication et des outils de sensibilisation pour vos événements!
- EMPLOI & HANDICAP, ET SI ON COMMENÇAIT PAR UN DUO ?
- 9 conseils pour réussir votre Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées
- Engagez-vous en faveur de l’emploi des personnes handicapées : devenez #activateurdeprogrès !
- Comité interministériel du handicap
- Prolongation des mesures exceptionnelles Agefiph – FIPHFP jusqu’au 31 décembre 2021
- Santé au travail : publication du bilan du 3ème Plan santé au travail 2016-2020
- La lettre du PRITH Grand Est
- Prolongation de la prime à l’embauche de 4 000 euros pour inciter au recrutement de collaborateurs en situation de handicap
- La PPR (période préparatoire de reclassement) est désormais applicable pour les fonctionnaires hospitaliers
- Emploi et chômage des personnes handicapées : le tableau de bord régional 2020 est disponible
- Etude Télétravail et Handicap: lancement de trois enquêtes
- Tableau de bord national 2020 (Agefiph)
- Majoration du niveau de prise en charge des contrats d’apprentissage pour les apprentis en situation de handicap
- Retrouvez le bilan régional de la 24ième édition de la SEEPH
- Et si on parlait compétences ?
- Retrouvez le compte-rendu de la visioconférence régionale de l’Emploi accompagné
- Newsletter du Prith Grand Est n°17
- Tableau de bord régional « Emploi et chômage des personnes handicapées »
- Décret n° 2020-1216 du 2 octobre 2020 relatif aux missions et aux conditions d’organisation et de fonctionnement des établissements et services de préorientation et de réadaptation professionnelle pour les personnes handicapées
- Décret n° 2020-1223 du 6 octobre 2020 instituant une aide à l’embauche des travailleurs handicapés
- SEEPH 2020: et si on jouait pour sensibiliser au handicap?
- #Activateurdégalité : accélérer l’emploi des personnes handicapées, la consultation est ouverte !
- Evolution de l’essai encadré
- Consultation #activateurdégalité
- Newsletter du Prith Grand Est n°16
- Les services et aides financières de l’Agefiph pour sécuriser le déconfinement et la reprise d’activité.
- Résultat de la consultation Agefiph/Ifop : la situation des personnes handicapées pendant la crise du coronavirus.
- 0 800 360 360 : un numéro d’appui pour les personnes en situation de handicap et les aidants dans le cadre de la crise
- JOB’ULIS : continuité de l’accompagnement et bilan positif malgré la crise sanitaire
- Enquête « trajectoires des personnes inscrites au chômage suite a un licenciement pour inaptitude »
- Webinaire « Formation et handicap. Pour aller au-delà de l’indicateur 26 de la certification Qualiopi »
- Période de préparation au reclassement : accompagner l’agent au cours de la PPR
- L’Agefiph a lancé une enquête sur la formation à distance accessible aux personnes en situation de handicap
- Lancement de la plateforme « Mon Parcours Handicap »
- Déconfinement et handicap
- L’Agefiph Grand Est soutient les entrepreneurs et les travailleurs indépendants pendant la crise sanitaire
- Flash info du Handipacte Grand Est
- Les Cahiers du PRITH n°1 : La réforme de la formation – De nouveaux acteurs et dispositifs au service du maintien dans l’emploi
- Newsletter du Prith Grand Est n°15
- COVID-19 : l’Agefiph prend des mesures pour soutenir l’emploi des personnes handicapées
- Offre de services et d’aides financières de l’Agefiph
- Solidaires-handicaps.fr : une plateforme pour les personnes handicapées, leurs aidants et les professionnels pour faire face ensemble au COVID 19
- Bilan à venir des journées territoriales « Cap vers l’entreprise inclusive : les leviers mobilisables, les coopérations à mettre en œuvre »
- Lancement de la 2ème session du MOOC « Les discriminations : comprendre pour agir »
- Unea et Pôle Emploi : signature d’une convention nationale pour les entreprises adaptées
- L’activité des MDPH en matière de traitement des recours en 2018- CNSA – Repères statistiques n°16
- Mandature 2020-2023 CNCPH : nouvelle assemblée plénière
- COVID-19 : Informations du FIPHFP aux employeurs publics
- Guide du maintien dans l’emploi en Grand Est
- La 5ème conférence nationale du handicap
- Décret n°2020-90 du 5 février 2020 portant modification de la composition et du fonctionnement du Conseil national consultatif des personnes handicapées
- Décret n°2019-1501 du 30 décembre 2019 relatif à la prorogation de droits sans limitation de durée pour les personnes handicapées
- Décret n°2019-1389 du 18 décembre 2019 portant à trois ans la durée du contrat de recrutement des accompagnants d’élèves en situation de handicap
- Replay du webinaire : Nouveau cadre des EA et SPE
- Newsletter du Prith Grand Est n°14
- Journées territoriales Entreprises Adaptées – Service Public de l’Emploi: « Cap vers l’entreprise inclusive : les leviers mobilisables, les coopérations à mettre en œuvre »
- Un nouvel outil de communication au Prith : Les Dossiers du Prith Grand Est
- Rapport IGAS : les établissements et services d’aide par le travail (ESAT)
- Référentiel de l’orientation professionnelle en MDPH – Guide d’appui aux équipes pluridisciplinaires des maisons départementales des personnes handicapées – Novembre 2019 – CNSA
- Catalogue d’intervention du Fiphfp
- Comité interministériel du handicap
- Uniformisation et modernisation des systèmes d’information des Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH)
- Une convention pour favoriser l’emploi des personnes handicapées en intérim
- « Ensemble, osons l’emploi ! » : la nouvelle stratégie interministérielle pour l’emploi des personnes en situation de handicap
- Bilan 2018 du Programme Régional de Formation de la région Grand Est / Niveau 2
- Arrêté du 25 novembre 2019 relatif aux modalités de demande ou de renouvellement d’agrément d’accords en faveur des travailleurs handicapés
- Arrêté du 20 novembre 2019 fixant la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles en recourant au contrat à durée déterminée conclu en application de l’article L. 1242-3 du code du travail
- Arrêté du 20 novembre 2019 fixant la liste des organismes habilités à créer une entreprise adaptée de travail temporaire
- Bilan SEEPH 2019
- Publication d’un Appel à Projet sur le Maintien et la Prévention de la Désinsertion Professionnelle par l’Agefiph
- Voeux 2020
- Mise à jour du catalogue des interventions du FIPHFP
- REPLAY de l’émission interactive Agefiph (webinaire) sur la Ressource Handicap Formation
- ENTREPRISES, participez à L’INCLUSIVE TOUR le 21 Novembre 2019 à Strasbourg !
- Newsletter du Prith Grand Est n°13
- Osons l’inclusion par le travail
- Programmation de la SEEPH 2019 en Grand Est
- Le tuto sur la RQTH et le maintien dans l’emploi dédié à être utilisé par les employeurs durant la SEEPH
- Communiqué de presse du Secrétariat d’Etat auprès du 1er Ministre chargé des PH – Développer l’apprentissage des personnes handicapées
- La validation du dispositif Job’Ulis par le recteur de la région académique Grand Est et l’élaboration et la signature prochaine d’une convention de partenariat
- Premier groupe de travail et bilan dans le cadre de l’action « CDD Tremplin »
- Parution des chiffres clés 2018 sur l’emploi des personnes handicapées : Juin 2019
- Mise en place dès la rentrée 2019 de l’Education Nationale « Pour une école inclusive »
- Rapport n° 2178 fait au nom de la commission d’enquête sur l’inclusion des élèves handicapés dans l’école et l’université de la République, quatorze ans après la loi du 11 février 2005
- Un nouveau jobboard dédié aux candidats en situation de handicap !
- Guide pratique pour prévenir les discriminations à l’embauche. Défenseur des Droits – Septembre 2019
- Arrêté du 9 septembre 2019 relatif aux modèles de formulaires de demande de reconnaissance de la lourdeur du handicap, aux modalités de calcul mentionnées à l’article R. 5213-45 du code du travail et au montant annuel de l’aide à l’emploi mentionné à l’article R. 5213-49 du même code
- La loi du 6 août 2019 relative à la transformation de la fonction publique
- Supports de communication SEEPH 2019
- Dispositif « 1 jour, 1 métier en action »
- Outillage SEEPH 2019 – Goodies – Logos et supports de présentation des dispositifs proposés par l’Agefiph
- Newsletter du Prith Grand Est n°12
- Sessions de webinaires sur la réforme de l’OETH organisées par l’Agefiph
- Décret n°2019-566 du 7 juin 2019 relatif à la majoration de l’alimentation du compte personnel de formation pour les salariés bénéficiaires de l’obligation d’emploi
- Préparation de la 23ème édition de la SEEPH 2019
- Un bilan très positif pour le dispositif Job’Ulis et l’obtention du prix académique de l’innovation
- Handicap, apprentissage et Alternance
- Lancement d’une consultation citoyenne nationale sur le handicap avec Make.org
- Restitution de la concertation offre de services à destination des personnes handicapées et des employeurs
- Décrets du 27 mai 2019 relatifs à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
- La réforme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
- Avis n°19-06 du 10 avril 2019 relatif à l’inclusion des élèves handicapés dans l’école et l’université
- Rapport annuel d’activité 2018
- Newsletter du Prith Grand Est n°11
- Décret n°2019-360 du 24 avril 2019 relatif à l’expérimentation des entreprises adaptées de travail temporaire portant modalités de mise en œuvre, de financement et d’évaluation
- Santé et maintien en emploi : prévention de la désinsertion professionnelle des travailleurs
Recommandations de bonne pratique de la Haute Autorité de Santé
- Publication de la liste des Opérateurs de compétences (Opco)
- Arrêté du 29 mars fixant le cahier des charges relatif au conseil en évolution professionnelle
- La lettre d’orientation du gouvernement pour la refonte du système de santé au travail
- Arrêté du 15 février 2019 fixant les modalités d’appréciation d’une situation de handicap donnant lieu à l’attribution de droits sans limitation de durée prévue par l’article R. 241-15 du code de l’action sociale et des familles et par l’article R. 821-5 du code de la sécurité sociale
- La formation professionnelle des personnes handicapées entre 2014 et 2016
- Un nouveau portail internet pour favoriser la mobilité inter fonction publique
- Signature de la 2ème charte handicap de la Conférence des Grandes Écoles
- Lancement du programme de professionnalisation des acteurs de l’orientation, de la formation et de l’accompagnement vers l’emploi
- Newsletter du Prith Grand Est n°10
- Signature du PACTE en région le 7 janvier 2019
- Parution le 18 décembre 2018 de l’appel d’offres « Dispositif Alternance et RHF intégrée tout public »
- Appui au déploiement de l’expérimentation « CDD Tremplin » en région Grand Est : une nouvelle action inscrite dans la programmation du PRITH
- Job’Ulis : lancement d’un dispositif inclusif & partenarial pour l’emploi
- Une nouvelle identité pour les Cap emploi – Sameth
- Les personnes ayant recours à la MDPH en 2016 : portrait des territoires – CNSA
- Handicap : des changements dans la vie des personnes handicapées pour 2019
- Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel : document de synthèses des premiers décrets parus
- Les demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi en Grand Est
- L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2016
- 1er baromètre sur la formation des étudiants en situation de handicap
- Décret n°2018-1002 du 19 novembre 2018 relatif à la création du conseil de l’inclusion dans l’emploi
- Décret n°2018-990 du 14 novembre 2018 relatif à l’expérimentation par les entreprises adaptées d’un accompagnement des transitions professionnelles des travailleurs handicapés vers les autres employeurs
- Baromètre Agefiph-Ifop sur la perception de l’emploi des personnes handicapées
- Comité interministériel du handicap
- Plaquettes de sensibilisation sur le handicap
- Appel à projets – 100% inclusion la fabrique de la remobilisation
- Newsletter du Prith Grand Est n°9
- Enquête par questionnaire portant sur l’élaboration et la mise en œuvre prochaine du nouveau dispositif « Alternance Handicap Grand Est »
- Information sur le lancement des Prestations d’Appuis Spécifiques
- Emploi accompagné : sélection des projets sur les départements non-encore couverts et le renouvellement des dispositifs existants
- Nomination de Malika BOUCHEHIOUA, nouvelle présidente de l’Agefiph
- Loi pour la « liberté de choisir son avenir professionnel »
- Le French impact : un accélérateur d’innovation sociale
- Signature d’un accord sur l’emploi des TH en intérim : Etat et Prism’Emploi
- La remise du rapport Cap 22 (Comité Action publique 2022)
- L’activité des MDPH en 2017
- Handinnov
- Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées 2018
- Ouverture du marché « Professionnalisation des acteurs de l’orientation, de la formation et de l’orientation sur le handicap »
- Les personnes handicapées et l’emploi : Chiffres clés
- Newsletter du Prith Grand Est n°8
- Parution de l’appel a projet emploi accompagné
- Remise du rapport de Dominique Gillot, Présidente du Conseil National Consultatif des Personnes Handicapées (CNCPH)
- Rapport « Plus simple la vie » : 113 propositions pour améliorer le quotidien des personnes en situation de handicap
- Baromètre Emploi, Handicap et Prévention en entreprises
- Guide pratique de l’emploi accompagné
- Présentation de la nouvelle offre de l’Agefiph
- Nouveau site : Mon emploi, Mon handicap
- Modification des aides à l’apprentissage de l’Agefiph
- Guide de l’apprentissage Grand Est 2018
- Un dispositif adapté au handicap pour les étudiants à l’université de Lorraine
- Démarre ta story : une campagne de mise en valeur de l’apprentissage
- Lancement du premier appel à projets de l’OETH
- Publication du rapport d’activité de l’Agefiph 2017
- Newsletter du Prith Grand Est n°7
- Service civique et handicap
- Stratégie nationale pour l’autisme 2018-2022
- Scolarisation des enfants en situation de handicap : un vademecum pour anticiper dès à présent la rentrée scolaire 2018-19
- Rencontre partenariale régionale OPS « Cap emploi/Sameth » en Grand Est
- Le programme Parcours Emploi Compétences
- Le dispositif Be Est Entreprendre
- Guide pratique des accords agrées en faveur de l’emploi des personnes handicapées
- L’information pour tous : FALC
- Tableau de bord régional « Emploi et chômage des personnes handicapées » n°2018-1 en Grand Est
- Le dispositif « Emploi Accompagné » : publication de précisions sur sa mise en œuvre et inauguration du 1er Comité de pilotage
- Concertation sur l’emploi des personnes handicapées associant les partenaires sociaux et les représentants des personnes handicapées
- Lancement du CPRDFOP en Grand Est
- Site internet clara.pole-emploi.fr
- Lancement d’une consultation auprès des personnes en situation de handicap et leurs proches pour simplifier leur relation avec l’administration
- Déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH) 2018
- Journée de lancement du dispositif emploi accompagné en Grand Est
- ADELE-TEAM, une application d’assistance à l’écriture et à la lecture
- Guide : Erasmus + pour les jeunes en situation de handicap
- Arrêté du 1er décembre 2017 relatif à l’adaptation de certaines épreuves ou parties d’épreuves obligatoires de langue vivante à l’examen du brevet de technicien supérieur agricole pour les candidats présentant une déficience auditive, une déficience du langage écrit, une déficience du langage oral, une déficience de la parole, une déficience de l’automatisation du langage écrit
- Guide « Emploi des personnes en situation de handicap et aménagement raisonnable »
- Newsletter du Prith Grand Est n°6
- La prévention de la désinsertion professionnelle des salariés malades ou handicapés – Rapport IGAS
- Résultats de l’appel à projets relatifs aux Organismes de Placement Spécialisés (OPS)
- Journées régionales Autisme : rapport de synthèse
- Prix OCIRP 2018 « Acteurs économiques et handicap »
- Convention nationale pluriannuelle multipartite de mobilisation pour l’emploi des personnes en situation de handicap (2017-2020)
- Campagne Alternance de l’Agefiph 2017
- La crise économique de 2008 a accentué les inégalités de retour à l’emploi
- Pour une société inclusive : relevons le défi de la formation et de l’emploi des personnes en situation de handicap !
- Données Grand Est 2016
- Contrats doctoraux handicap : campagne nationale 2018
- Apprentissage – Une synthèse régionale sur l’apprentissage dans la région Grand Est : Effectifs, niveaux de formation, diplômes, …
- Les demandeurs d’emploi en situation de handicap : un accompagnement pour une population éloignée de l’emploi
- Newsletter du Prith Grand Est n°5
- TABLEAU DE BORD RÉGIONAL « EMPLOI ET CHÔMAGE DES PERSONNES HANDICAPÉES » N°2017-3 EN GRAND EST
- Résultats 2016 du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique
- Ordonnance n°2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail
- Décret n°2017-1200 du 27 juillet 2017 relatif au projet territorial de santé mentale
- Arrêté du 31 juillet 2017 fixant le modèle du formulaire « Demande unique de retraite anticipée de base pour les assurés handicapés »
- Les chiffres clés 2016 – Agefiph Grand Est
- Les chiffres clés de l’aide à l’autonomie 2017
- Publications CNSA : 17 fiches d’information sur les aides et démarches liées au handicap
- L’Agefiph a 30 ans !
- Renouvellement du marché de coordination du Plan Régional d’Insertion pour les Travailleurs Handicapés
- 21ème semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées
- Organismes de Placement Spécialisé (OPS) – Appels à projets
- Tableau de bord régional « Emploi et chômage des personnes handicapées » n°2017-2 en Grand Est
- Newsletter du Prith Grand Est n°4
- Etat d’avancement des travaux du Prith 2017-2020
- Kit Accueillir un stagiaire en situation de handicap en Grand Est
- Installation du CROCT Grand Est
- Le plan alternance de l’Agefiph – 2013-2016
- Décret n°2017-999 du 10 mai 2017 relatif aux droits à retraite des personnes handicapées
- Décret n°2017-998 du 10 mai 2017 relatif à la conversion en pension de vieillesse de la pension d’invalidité des assurés en recherche d’emploi à l’âge légal de départ à la retraite
- Décret n°2017-879 du 9 mai 2017 modifiant les dispositions concernant le système d’information des maisons départementales des personnes handicapées
- Décret n°2017-708 du 2 mai 2017 modifiant le référentiel d’accès à la prestation de compensation
- Arrêté du 5 mai 2017 relatif au modèle de formulaire de certificat médical pour une demande auprès des maisons départementales des personnes handicapées
- Arrêté du 5 mai 2017 relatif au modèle de formulaire de demande auprès des maisons départementales des personnes handicapées
- Point d’étape n°1
- Le guide du maintien dans l’emploi – Grand Est
- Dares Analyses n°32 : Travailleurs handicapés : quel accès à l’emploi en 2015 ?
- Décret n°2017-473 du 3 avril 2017 modifiant le décret n°2016-1899 relatif à la mise en œuvre du dispositif d’emploi accompagné et au financement du compte personnel de formation des travailleurs handicapés
- Décret n°2017-435 du 28 mars 2017 relatif à la cessation anticipée d’activité des agents de la fonction publique reconnus atteints d’une maladie professionnelle provoquée par l’amiante
- Personnes handicapées : annonce de nouvelles mesures de simplification
- Contrat de professionnalisation : expérimentation pour les demandeurs d’emploi fragilisés
- Signature de l’accord sur l’emploi accompagné
- Expérimentation par Pôle emploi d’un accompagnement visant la reconversion professionnelle des personnes licenciées pour inaptitude
- Newsletter du Prith Grand Est n°3
- Le réseau des référents handicap
- Des EA et ESAT du territoire lorrain expérimentent un Groupement Momentané d’Entreprises
- Décret n°2017-122 du 1er février 2017 relatif à la réforme des minima sociaux
- Les évolutions de l’offre de service SAMETH
- Signature d’un contrat de développement pour la création de 5000 nouveaux postes dans les Entreprises adaptées
- Publication du rapport IGAS-IGS sur les entreprises adaptées
- Publication du guide pratique par la DGCS sur l’attribution de l’allocation aux adultes handicapés
- Projet Régional de Santé Grand Est 2018-2027 (2ème génération)
- Une réponse accompagnée pour tous, 90 départements engagés
- Parution du livret HANDICAP & INNOVATION RH
- Newsletter du Prith Grand Est n°2
- Décret n°2016-1899 du 27 décembre 2016 relatif à la mise en œuvre du dispositif d’emploi accompagné et au financement du compte personnel de formation des travailleurs handicapés
- Décret n°2016-1908 du 27 décembre 2016 relatif à la modernisation de la médecine du travail
- Un nouveau modèle de convention entre le SPE et la MDPH
- Comité interministériel du handicap
- Décret n° 2016-1711 du 12 décembre 2016 relatif à l’aménagement de l’apprentissage pour les travailleurs handicapés et les sportifs de haut niveau
- Publication du décret n° 2016-1347 du 10 octobre 2016, relatif aux périodes de mise en situation en milieu professionnel en établissement et service d’aide par le travail (ESAT)
- Bilan consolidé de la SEPH en région Grand Est
- Rapport « L’emploi des femmes en situation de handicap – Le Défenseur des droits »
- Tableau de bord régional emploi-formation Grand Est – OREF Alsace
- Dares Résultats n°66 : L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2014. Un taux d’emploi direct en légère hausse
- Dares Analyses n°65 : Les accords au titre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés : quelles incidences sur l’emploi et les actions menées par les établissements ?
- Agefiph : les orientations stratégiques 2016-2018
- Sessions de professionnalisation proposées aux CEP et acteurs de la formation
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