Le DAH comporte 3 prestations :
PRESTATION 1 : DIAGNOSTIC DES BESOINS
● Evaluer la cohérence du projet de formation en alternance de la personne au regard de ses potentialités, de ses capacités d’apprentissage
et de son état de santé.
● Identifier le niveau de maîtrise des prérequis au regard de la formation et des métiers cibles.
PRESTATION 2 : PRÉPARATION À L’ACCÈS AU PARCOURS DE FORMATION EN ALTERNANCE
● Définir les étapes qui doivent permettre de préparer au mieux l’entrée en contrat en alternance en favorisant l’acquisition des prérequis nécessaires :
lecture, écriture, savoir-être en entreprise, etc.
● Possibilité de réaliser des mises en situation professionnelle en entreprise ou des immersions en centre de formation.
PRESTATION 3 : APPUI À LA RECHERCHE DU CONTRAT EN ALTERNANCE
● Aider la personne dans sa recherche de contrat en alternance : envoi ciblé de CV et lettre de motivation, accompagnement lors des entretiens
d’embauche.
● Sensibiliser les employeurs sollicités sur les possibilités d’accueillir des personnes handicapées : information sur les contraintes liées au handicap
et présentation des outils de compensation existants
LE DISPOSITIF PEUT ÊTRE MOBILISÉ PAR :
● Les opérateurs du service public de l’emploi : Pôle emploi, Cap emploi, missions locales,
● Les organismes de formation (OF) et les centres de formation des apprentis (CFA),
● Les structures d’enseignement spécialisé et les ESAT sous réserve que la personne ait un projet de formation en alternance en milieu ordinaire de travail,
● La personne elle-même à condition qu’elle ait un projet de formation en alternance validé par un professionnel de l’accompagnement de parcours.