Orientations & Actions

Le Prith intègre également dans ses orientations un axe communication pour faciliter l’accès aux offres de services, la mobilisation des ressources à disposition, promouvoir les réalisations et impliquer activement les partenaires comme les personnes handicapées et les entreprises. Le Prith soutient également des actions dites de « professionnalisation » pour favoriser la construction d’une culture professionnelle commune.

Le PRITH, pour ce faire :

  • Se dote d’un site Internet et d’une lettre d’information dédiés.
  • Organise des événements thématiques à destination des professionnels
  • Soutient le déploiement d’une offre de formation « handicap » aux professionnels non spécialisés,
  • Contribue à faire de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées un temps fort de mobilisation des acteurs au bénéfice des personnes handicapées et des entreprises

 

ACTIONS OBJECTIFS ETAT D’AVANCEMENT
5.1 Site Internet du PRITH Informer les acteurs de l’insertion, de la formation et du maintien et promouvoir les initiatives et réalisations des partenaires En cours
5.2 Temps fort OPS Partager l’actualité et les orientations régionales et échanger sur les expériences  Cap emploi-Sameth dans la perspective d’une animation régionale des organismes spécialisés de placement  Réalisé
5.3 Semaine pour l’emploi des personnes handicapées Soutenir et promouvoir la semaine pour l’emploi des personnes handicapées 2018
Mise en place d’un Comité de pilotage SEPH – portage par le PRITH
 En préparation
5.4 Tableau de bord du PRITH Produire et partager des données utiles au suivi de la situation de l’emploi des personnes handicapées et au pilotage du PRITH  En cours