Une analyse des thématiques de la formation, de l’emploi et de l’insertion des personnes en situation de handicap proposée par l’OREF Grand Est.
La Région Grand Est, Pôle Emploi, l’Agefiph et le FIPHFP considèrent la formation comme un levier essentiel de la dynamisation des parcours professionnels des personnes en situation de handicap ainsi qu’un outil décisif pour favoriser le maintien ou l’accès à l’emploi. Ainsi, une convention-cadre a été signée pour la période 2020 à 2022 afin de poursuivre les efforts conjoints d’amélioration de l’accompagnement des publics handicapés vers la formation et l’emploi. L’un des objectifs de cette convention-cadre est de présenter annuellement un diagnostic formation-insertion-emploi des personnes en situation de handicap en Grand Est. Ainsi, ce diagnostic, outil d’aide à la décision, permet d’apporter des éléments de compréhension relatifs au déploiement des actions de formation et d’insertion socio-professionnelle des personnes handicapées. Il s’agit également d’identifier les enjeux, les actions prioritaires à mener ainsi que les axes d’amélioration possibles afin d’accroître l’inclusion des personnes en situation de handicap au sein des formations et dans l’emploi.