L’Agefiph et ses partenaires mettent à disposition des outils pour communiquer et faire connaître l’engagement de votre entreprise comme #activateur de progrès notamment dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées organisée du 20 au 26 novembre 2023.
Parmi les outils mis à votre disposition :
- Des affiches personnalisables avec votre logo et les photos de vos équipes, à télécharger ou à commander gratuitement ;
- Des idées et conseils pour réussir votre Semaine pour l’emploi des personnes handicapées ;
- Des visuels et vidéos à partager sur vos réseaux sociaux et des posts pré-rédigés à personnaliser ;
- De nombreux outils digitaux (fond d’écran visio, signatures mail, bannières web…)
- Etc..
Des conseils pour réussir votre SEEPH
Parmi les conseils proposés, il est rappelé que des outils et supports sont mis à votre disposition par l’Agefiph afin d’organiser des actions de sensibilisation au handicap : Handipoursuite et Activ Game !
Handipoursuite est un jeu créé par l’Agefiph qui a vocation à permettre de mieux appréhender le handicap et plus particulièrement le handicap dans l’environnement professionnel.
Il est particulièrement adapté aux entreprises qui intégrent déjà, ou envisagent d’intégrer, des personnels en situation de handicap.
Accessible à tous, HANDIPOURSUITE, sous une forme ludique apporte aux collaborateurs de l’entreprise les compléments nécessaires à une bonne compréhension du handicap en milieu professionnel.
• Pour découvrir la version en ligne :
http://www.handipoursuite.fr jouable sur ordinateur et mobile.
• Obtenez gratuitement une version du jeu personnalisable (logo de votre entreprise, questions/réponses personnalisables) via votre compte #activateurdeprogrès (Onglet « Mon compte » > Handipoursuite).
• Découvrez la version jeu de plateau auprès de votre correspondant Agefiph en région, vous pouvez également la commander avec vos kits de communication.
• En 2022, de nouvelles questions et des contenus ont été mis à jour ! Testez-vos connaissances ! Et profitez de la possibilité de créer des équipes pour organiser un challenge interne !
Activ Game un jeu pour inviter les collaborateurs de l’entreprise à tester leur niveau d’engagement sur le sujet emploi handicap. Vous pouvez organiser des challenges en interne, et comparer vos résultats aux autres entreprises en lice. A la clé pour vos équipes : décrocher leur badge #activateurdeprogrès. A vous de jouer !
• Découvrez la version en ligne : activgame.activateurdeprogres.fr jouable sur PC et mobile.
• Obtenez gratuitement une version du jeu personnalisable (logo de votre entreprise, questions/réponses personnalisables) via votre compte #activateurdeprogrès (Onglet « Mon compte » > Mon Activ’Game).
Pour retrouver tous les conseils d’organisation pour une SEEPH 2023 réussie, consulter le document ci-dessous:
Les logos
Les logos Activateur de progrès et SEEPH sont disponibles en téléchargement à partir du lien suivant: https://drive.google.com/drive/folders/1zQjRXXRuCRu3V6rTVgjw4PiXO3D1Yjsi?usp=sharing
Les bannières
Plus de 10 bannières avec des formats différents sont à télécharger: https://drive.google.com/drive/folders/13C0yp2WauFlonmjWWv94_vO4B7r4siHY?usp=drive_link
Les affiches
Des affiches génériques, ou à personnaliser sont disponibles :https://drive.google.com/drive/folders/1i12lCjdCpYkZOLT7S56oaP7HKXkjrhab?usp=sharing
Certains visuels sont à personnaliser à partir de powerpoint:
https://drive.google.com/drive/folders/11wk1bYRCxuKoXfvLajNORw4HeKt3IA3s?usp=sharing
Les outils bureautiques
Plusieurs outils digitaux sont proposés: signatures mail, fond d’écran zoom: https://drive.google.com/drive/folders/1UlgONIPpjojJ5G-VB4c371JoGNSQ-4Cz?usp=sharing
Des outils pour les réseaux sociaux
Des visuels, des animations, mais aussi des exemples de posts sont proposés pour faciliter vos communications sur les réseaux: https://drive.google.com/drive/folders/11YJqV1b9ukA_MrRo7bG6JFBS6a7HeREC?usp=sharing
Comme par exemple, ce post:
[Nom de votre entreprise] est #activateurdeprogrès avec l’ @Agefiph ! Nous sommes fiers de partager ces valeurs d’inclusion, de #diversité, et d’accueillir toute personne en situation de #handicap dans nos équipes. Le handicap, au-delà de la contrainte qu’il représente pour les personnes concernées, est aussi un atout, une opportunité de mieux faire, d’innover, et d’agir pour l’égalité des chances. Ensemble, nous pouvons faire bouger les lignes ! 💪 #SEEPH2023
Pour en savoir plus sur la communication sur vos réseaux sociaux, un guide est à consulter :
INFO: Cette page sera actualisée au fil de l’eau.