Le Handi-Pacte Grand Est a réuni des employeurs publics dans le cadre d’un groupe de travail dédié à la mise en œuvre de la PPR (période de préparation au reclassement). Ils ont choisi de concevoir un guide pour aider les professionnels à élaborer une démarche d’accompagnement lors de la période de préparation professionnelle.
Il s’adresse aux employeurs publics issus de la Fonction Publique d’Etat et Territoriale (directions, aux services des ressources humaines, aux correspondants handicap ) impliqués dans le cadre du maintien dans l’emploi. Il recense des « bonnes pratiques » identifiées par les membres du groupe de travail. Celles-ci décrivent un processus, une méthode, des outils et dispositifs mobilisables.