Le guide du maintien dans l’emploi en Grand Est

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Juin 2017 (mise à jour : mars 2020)

LES PROCÉDURES

Circuit de gestion des demandes d’actions de remobilisation concourant au maintien dans l’emploi d’assurés en arrêt de travail
Examen de pré-reprise
Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
Constatation de l’inaptitude

ACCOMPAGNEMENT AU TITRE DE LA PRÉVENTION DE LA DÉSINSERTION PROFESSIONNELLE

Par le régime général – zoom sur l’ISIC Intervention sociale d’intérêt collectif
Par la mutualité sociale agricole – zoom sur Avenir en soi

LES OUTILS DU MAINTIEN DANS L’EMPLOI

MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE

Essai encadré
Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel – PMSMP

ACTIONS DE BILAN – ÉLABORATION DE PROJET

Prestation Spécifique d’Orientation Professionnelle – PSOP
Bilan de compétences – BC
Conseil en évolution professionnelle – CEP
Préorientation
Bilan des capacités physiques et professionnelles

REPRISE PROGRESSIVE DU TRAVAIL – RÉENTRAINEMENT À L’EFFORT

Temps Partiel Thérapeutique – TPT (Pour les régimes général et agricole et Pour le régime social des indépendants)
Contrat de Rééducation Professionnelle en Entreprise – CRPE

COMPENSATION DE LA PERTE DE GAIN OU DE CAPACITE DE TRAVAIL

Invalidité (Pour les régimes général et agricole et Pour le régime social des indépendants)
Reconnaissance de la Lourdeur du Handicap – RLH

COMPENSATION DU HANDICAP – ACTION SUR LE MILIEU DE TRAVAIL

Prestations d’Appui Spécifiques – PAS
Etude Préalable à l’Aménagement et à l’Adaptation des Situations de Travail – EPAAST

FORMATION

CPF Projet de Transition Professionnelle
Compte Personnel de Formation – CPF
Stage de rééducation professionnelle

LES ACTEURS ET CONTACTS EN RÉGION

L’ASSURANCE MALADIE : le régime général, la Mutualité Sociale agricole, le Régime Social des Indépendants
L’AGEFIPH Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées la fonction publique
LE SAMETH Service d’appui au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés
LA MDPH Maison départementale des personnes handicapées
LE CONSEIL EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE – CEP
LA DIRECCTE Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi
LES SERVICES DE SANTÉ AU TRAVAIL
• TRANSITIONS PRO