« Ensemble, osons l’emploi ! » : la nouvelle stratégie interministérielle pour l’emploi des personnes en situation de handicap

Le 18 novembre 2019, Muriel Pénicaud, ministre du Travail, Sophie Cluzel, secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées et Olivier Dussopt, secrétaire d’État auprès du ministre de l’Action et des Comptes publics ont installé le Comité national de suivi et d’évaluation de la politique d’emploi des personnes handicapées et ont présenté la nouvelle stratégie pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Celle-ci est issue de 18 mois de concertation avec les partenaires sociaux, les associations représentatives des personnes handicapées, la commission emploi du CNCPH, l’AGEFIPH, le FIPHFP, les branches professionnelles, les acteurs du service public de l’emploi, du secteur adapté et du médico-social, et des chefs d’entreprises.

Elle se décline en 9 axes :

  1. Augmenter le niveau de qualification et développer les compétences des PSH
  2. Changer le regard sur les PSH en facilitant leur immersion dans le milieu professionnel
  3. Inciter les employeurs à embaucher via la refondation de l’OETH
  4. Valoriser les employeurs exemplaires
  5. Faciliter les démarches des personnes en situation de handicap
  6. Faciliter l’embauche et l’emploi pour les employeurs
  7. Faciliter à tous l’accès à l’information et aux services utiles à l’autonomie et à la diversification des parcours
  8. S’adapter aux choix et besoins des personnes en situation de handicap grâce à une offre graduée et individualisée construite à partir de l’expertise de tous les opérateurs des territoires
  9. Développer des dispositifs d’accompagnement employeur/salarié handicapé pour prévenir la désinsertion professionnelle

Un comité de suivi et d’évaluation de la politique d’emploi des personnes en situation de handicap se réunira deux fois par an.

Un tableau de bord avec les indicateurs clés servira à un pilotage régulier et transparent.

Les prochains PRITH seront désormais centrés sur les trois moments clé du parcours de vie des personnes en situation de handicap : l’entrée dans la vie active, la recherche d’emploi et le maintien dans l’emploi.

Pour en savoir plus : lien vers le dossier de presse