Du 18 au 24 Novembre 2019 s’est déroulée la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées.
En région Grand Est, la mobilisation et l’engagement des acteurs ont permis d’organiser 130 événements dans nos territoires.
En 2019, la SEEPH c’est :
- Une programmation riche et variée proposée par les acteurs pour favoriser les rencontres autour d’espaces d’échanges multiples (jobs dating, conférences, expositions …) et de thématiques différentes (handicap invisible, réforme OEH, formation, maintien…).
- Une affluence record
6 199 participants – soit une progression de la participation de 44% par rapport à 2018 – dont 740 entreprises (privées /publiques) et 620 partenaires. - Une communication au travers des médias régionaux et locaux :
24 conférences de presse, 5 interviews télévisées, 16 interviews radios et une diffusion de plus de 100 spots durant la semaine pour informer le grand public et une cinquantaine d’articles de presse qui ont été rédigés dans la presse régionale (DNA, Le Républicain Lorrain, La voix de la Haute Marne…) - Une répercussion concrète sur le marché de l’emploi par 6 entrées en formation et 46 recrutements (Chiffres arrêtés au 13 décembre 2019).
- 160 entreprises de la région ont témoigné de leur engagement en faveur de l’inclusion en devenant #activateurs de progrès via leur inscription sur le portail.
- 35 personnes handicapées ont été accueillies dans des entreprises de la région dans le cadre du dispositif « Un jour, un métier en action »