Guide pratique de l’emploi accompagné

Le dispositif d’emploi accompagné, créé en 2016 est un dispositif d’accompagnement vers et dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Sa spécificité réside dans la combinaison d’un accompagnement médico-social et d’un accompagnement à visée d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés.

Un guide pratique, publié en avril 2018 et réalisé par un groupe de travail national composé de divers acteurs (DGCS, DGEFP, CNSA, FIPHFP, Agefiph, CFEA, Cap Emploi, Pôle emploi, ARSS, Direccte, MDPH…), précise les modalités de mise en œuvre du dispositif d’emploi accompagné :

  • les bénéficiaires,
  • les clauses minimales du cahier des charges pour un appel à candidature,
  • la procédure d’appel,
  • la forme et durée de l’accompagnement du travailleur handicapé et de l’employeur,
  • les caractéristiques méthodologiques…

Il présente notamment l’ensemble des références juridiques et propose des outils pratiques (questions/réponses, modèle de convention de gestion).

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