| ACTIONS | OBJECTIFS | ETAT D’AVANCEMENT | |
| 4.1 | Expérimenter une action de remobilisation pendant l’arrêt de travail | Compléter la palette d’outils mobilisables pendant l’arrêt avec une prestation de travail sur le projet/orientation/remobilisation de type MOAIJ/ PRESIJ… | En préparation |
| 4.2 | Mobiliser les médecins traitants sur le maintien dans l’emploi | Promouvoir la mobilisation des outils du maintien auprès des médecins traitants, faciliter leur implication durable sur le sujet | En préparation |
| 4.3 | Promouvoir les outils du maintien dans l’emploi | Développer la connaissance et faciliter l’appropriation des outils du maintien par les professionnels | En préparation |
| 4.4 | Prévenir les licenciements pour inaptitude et sécuriser les transitions professionnelles | – Recenser les dispositifs de reclassement professionnel mobilisables au bénéfice des licenciés pour inaptitude et identifier les freins et leviers à leur accompagnement – Mieux connaître les profils des licenciés pour inaptitude notamment du point de vue de leur situation de handicap, et des conditions de prise en charge au titre du maintien dans l’emploi |
En préparation |
| 4.5 | Expérimenter un dispositif de reclassement précoce dans le secteur agricole | Prévenir la désinsertion professionnelle des assurés et privilégier la reconversion au sein de la branche quand le maintien dans l’entreprise/ l’exploitation n’est pas possible. | En préparation |
| 4.6 | Faciliter la mobilité entre fonctions publiques | Lever les freins à la mobilité des personnes handicapées entre fonctions publiques, susceptible de favoriser leur maintien dans l’emploi | En préparation |